Esta mañana, un grupo de trabajadores del Plan de Intervenciones Colectivas (PIC) Departamental, realizó una protesta en las instalaciones del Hospital San Cristóbal de Ciénaga, para exigir el pago de salarios atrasados.

Los empleados, que incluyen profesionales y técnicos que prestan sus servicios en los municipios de Ciénaga, Remolino, Sitio Nuevo, Zona Bananera y Pueblo Viejo, han visto sus condiciones empeorar debido a la falta de pago por los servicios prestados durante los meses de octubre, noviembre y diciembre.

El convenio interadministrativo entre la ESE Hospital San Cristóbal y la Gobernación del Magdalena, que hace posible la ejecución de estos programas, parece estar colapsando bajo la presión de una gestión ineficiente que no ha sido capaz de cumplir con lo acordado.

Henry Enrique Jiménez, uno de los voceros del grupo, denunció que, a pesar de haber agotado todas las vías de comunicación con la gerente del hospital, Zenaida Ortiz, no han recibido ninguna respuesta clara ni solución a sus demandas. «Es frustrante y desesperante. Hemos solicitado una solución desde hace meses, y hasta ahora solo hemos recibido promesas vacías. Exigimos que se respete el trabajo y a las familias», expresó Jiménez.

El impacto de este atraso no solo es económico, sino que también afecta emocionalmente a los trabajadores, quienes temen por la estabilidad de sus hogares. Más de 40 familias dependen de los pagos atrasados, y la falta de una respuesta efectiva de las autoridades está aumentando la tensión entre los empleados.

Los manifestantes han solicitado a la Gobernación del Magdalena que tome cartas en el asunto y agilice los pagos pendientes. Insisten en que la desinformación y la tergiversación de la situación solo agravan el problema.

Por otro lado, los trabajadores piden que la gerente del hospital se ponga al frente del caso y que, por fin, se respeten los acuerdos.